Nieuws

“Vanuit goed werkgeverschap zijn we gestart met een pilotperiode van een half jaar. Door middel van een projectgroep Hybride werken is het Hybride werken beleid

Nieuw project van start. Via het Gemeente-Zeist@home Portal van Second Office | Experts in Thuiswerkplekken stellen de collega’s van de Gemeente Zeist hun eigen fijne en gezonde thuiswerkplek samen

In een uitdagende periode van ruim twee jaar Covid 19 hebben veel bedrijven, organisaties en instellingen positieve ervaring opgedaan met het hybride werken. Een hybride

Nieuw project van start. Second Office ontzorgt Woonbedrijf in advies, installatie en beheer van thuiswerkplekken. Samen met het projectteam, gaan wij gezamenlijk voor de implementatie van gezonde

Second Office interviewt Steve Daniels, business controller en Dorien Visser, manager HR Services & Solutions bij Holland Casino. Een open gesprek over hun ervaringen en

Door mr. Eline Geven – advocaat arbeidsrecht bij Bureau LEX Advies & Advocaten Zorgplicht van werkgevers bij thuiswerken: tips en adviezen Eén van de gevolgen

De FNV is de grootste vakbond van Nederland met bijna 1 miljoen leden. Uit onderzoekt onder 5300 mensen blijkt dat FNV-leden positiever zijn gaan denken

28 juni 2021: De Zwitserse bank UBS staat Hybride Werken toe. Ongeveer twee derde van de werknemers krijgt de flexibiliteit om een deel van de

Na Corona afwisselend vanuit huis en op kantoor werken? Wat betekent het hybride werken voor uw organisatie? Bij veel organisaties is deze vraag actueel. Uit