Klantcase Holland Casino thuiswerkplek

“Een goede thuiswerkplek is een belangrijk onderdeel van hybride werken” Holland Casino

Second Office interviewt Steve Daniels, business controller en Dorien Visser, manager HR Services & Solutions bij Holland Casino. Een open gesprek over hun ervaringen en bevindingen met Hybride Werken. Wat vinden zij van de samenwerking met Second Office? Wat zijn kritische punten en aanbevelingen.

In 2021 is Holland Casino een samenwerking aangegaan met Second Office voor het adviseren, installeren en beheren van thuiswerkplekken. Second Office faciliteerde een ‘Digital Thuiswerkplek service platform’ in de huisstijl van Holland Casino. Gezamenlijk selecteerden we een assortiment van producten waarmee de thuiswerkplekken van medewerkers konden worden geoptimaliseerd. Lees de volledige “Klantcase Holland Casino thuiswerkplekken

Wat is een hybride werkplek?

Als gevolg van het coronavirus hebben we de voordelen van thuiswerken kunnen ervaren (o.a. de verminderde reistijd, het makkelijker kunnen combineren van werk met privé en de goede koffie uit het eigen koffiezetapparaat thuis). Toch blijft de behoefte bestaan om collega’s in real-life te zien en te spreken en is op kantoor werken niet volledig te missen. Hierdoor is onze manier van werken permanent veranderd en de hybride werkplek in het leven geroepen. De term “hybride werkplek” beslaat de combinatie van het deels werken vanaf kantoor met het deels werken vanaf thuis, om zo ‘the best of both worlds’ te combineren.

Thuiswerkbeleid voorbeeld

Wilt u binnen uw organisatie thuiswerken mogelijk maken? Second Office is gespecialiseerd in het realiseren van thuiswerkplekken die zijn afgestemd op de wensen van onze klanten. Bovendien hebben onze specialisten een voorbeeld thuiswerkbeleid opgesteld door de best practices die we bij onze klanten voorbij zien komen, te combineren met onze expertise als het gaat om thuiswerken en thuiswerkplekken. Laat u inspireren en download het template hieronder GRATIS!

Work Happy & Healthy

Second Office ontzorgt werkgevers van A tot Z bij het in de praktijk brengen van hun thuiswerkbeleid. Wij realiseren, leveren en onderhouden thuiswerkplekken voor onze klanten. Dat doen we door het aanbieden van een gepersonaliseerd thuiswerkplek serviceplatform, waarin werknemers hun werkplek kunnen samenstellen op basis van de door de werkgever vrijgegeven keuzemogelijkheden. Ook vinden werknemers er het uiteindelijke thuiswerkbeleid en veelgestelde vragen en antwoorden, en kunnen ze Second Office bereiken bij vragen of defecten.

Ontvang nieuws en tips over het creëren van ergonomische en gezonde thuiswerkplekken en het Hybride Werken. Meld je aan!